I Giovani Italiani e l'Estero

Negli ultimi vent'anni, il fenomeno della mobilità giovanile ha cambiato profondamente l'Italia e il suo rapporto con il resto del mondo. Non si tratta più delle grandi emigrazioni del dopoguerra, quando milioni di italiani poveri partivano per l'America o per il Nord Europa in cerca di un semplice lavoro, spesso manuale, per mettere il pane in tavola. Oggi chi parte è spesso un giovane laureato, con una o anche due lauree, competenze digitali e una buona conoscenza dell'inglese o di altre lingue europee. È il cosiddetto fenomeno della 'fuga dei cervelli', e i numeri, purtroppo, continuano a crescere anno dopo anno, nonostante le continue promesse della politica di invertire la tendenza. Secondo i dati dell'ISTAT, ogni anno circa centomila italiani si trasferiscono all'estero, e oltre il 40 percento di loro ha tra i 25 e i 34 anni. Le destinazioni più popolari sono Germania, Regno Unito, Francia, Svizzera, Spagna, Paesi Bassi e, fuori dall'Europa, anche Stati Uniti, Canada e Australia. Molti scelgono Berlino o Londra per le opportunità lavorative, altri preferiscono Barcellona o Amsterdam per il costo della vita più accessibile e la qualità dei servizi pubblici. Alcuni, ancora più in là, si spingono fino a Singapore, Dubai o Shanghai, affrontando sfide culturali enormi ma anche stipendi molto competitivi. Le ragioni della partenza sono molteplici e spesso si sommano tra loro. Al primo posto, come ormai sappiamo, c'è il lavoro. Molti giovani italiani raccontano di aver inviato centinaia di curriculum senza mai ricevere risposta, o di aver accettato contratti brevissimi con stipendi bassi, spesso senza prospettive di crescita. All'estero, invece, trovano procedure di selezione più trasparenti, contratti regolari, benefit adeguati e la possibilità di crescere professionalmente in pochi anni, con salari che, fin dal primo impiego, possono essere il doppio o il triplo di quelli italiani. C'è anche una ragione culturale profonda: in molti Paesi europei il merito viene premiato di più, mentre in Italia spesso contano le conoscenze personali, il legame con la famiglia o la fortuna di trovare la persona giusta al momento giusto. Oltre al lavoro, c'è il desiderio di scoprire il mondo, un'esperienza che per molti è diventata parte naturale del percorso di vita. Grazie al programma Erasmus, nato nel 1987, migliaia di studenti italiani hanno potuto trascorrere un periodo di studio in un'altra università europea. Per molti di loro, quell'esperienza è stata la scintilla che ha acceso la voglia di vivere fuori dai confini nazionali. Imparare altre lingue, conoscere altre culture, vivere in città con una mentalità più internazionale diventa non solo un'opportunità ma quasi una necessità per chi vuole una carriera moderna e competitiva. Aziende globali, startup tecnologiche, università internazionali cercano proprio profili multiculturali, e il giovane italiano che ha vissuto a Madrid, a Monaco e a Dublino diventa improvvisamente molto più attraente sul mercato. La vita all'estero, però, non è sempre facile, e sarebbe ingenuo raccontarla solo con entusiasmo. Molti giovani raccontano il loro shock iniziale di fronte a case piccole e costose, lingue difficili da imparare, inverni freddi e lunghi, e soprattutto la mancanza della famiglia, degli amici di sempre, del proprio paese. La famosa nostalgia italiana per il cibo, la luce, il mare, i rumori della piazza diventa reale soprattutto nei primi mesi, quando ogni piccola cosa, dal pane del supermercato al modo di salutare, sembra sbagliata. Però, con il tempo, si crea un nuovo equilibrio: si trovano amici italiani fuori casa, si scoprono bar dove si parla italiano, si inventano piccoli rituali per sentirsi meno soli, come preparare il sugo della nonna la domenica o guardare insieme le partite della nazionale. Un aspetto interessante riguarda il ritorno. Anche se molti sognano di tornare in Italia prima o poi, in pratica poche persone lo fanno davvero. Le ragioni sono sostanzialmente le stesse della partenza: mancanza di lavoro di qualità, stipendi bassi, burocrazia pesante, sistema scolastico poco flessibile per i figli già nati all'estero. Chi torna, spesso, lo fa per motivi personali: per aiutare un genitore anziano, per amore, o perché ha trovato un'opportunità rara in una grande azienda italiana. Tuttavia, sono in aumento anche coloro che tornano per scelta di vita consapevole, portando con sé l'esperienza acquisita e aprendo startup, ristoranti, studi professionali o aziende agricole innovative, soprattutto in città come Bologna, Torino, Firenze o Napoli. Sono loro, forse, la generazione che può davvero cambiare qualcosa. Il dibattito sulla fuga dei cervelli è aperto e complesso, e divide economisti, politici e famiglie. Alcuni dicono che bisogna trattenere i giovani con migliori salari, riforme del lavoro, sgravi fiscali e investimenti massicci nella ricerca. Altri sostengono che, in un'Europa unita, sia normale che i giovani si spostino e che l'importante sia creare le condizioni perché, un giorno, vogliano tornare, portando con sé esperienze e reti internazionali. Nel frattempo, le famiglie italiane si abituano a fare videochiamate la domenica invece che pranzare tutti insieme, a spedire pacchi di caffè e pasta all'estero, a volare low cost per vedere i nipoti. E l'Italia, ogni anno, perde una parte preziosa del suo futuro, sperando, un po' malinconicamente, che prima o poi qualcuno decida di tornare a casa.